英文記事で英語を学ぶだけでなく、グローバルビジネスのオピニオンリーダーたちによる、プラクティカルですぐ役立つ多面的な情報を満載。さらに、各界のフロントラインで活躍中の方々の体験に触れることで、あなたのモチベーションアップにつながります。
例えば以下のような情報を得る事が出来ます。

グローバル最前線で活躍する人は、何を考え、どう行動しているのでしょうか。
現場発の多彩でリアルなエピソードが満載。
多くの気づきが得られ、モチベーション向上にも役立ちます。

●Leader's Voice 〜 巻頭言

企業や組織のリーダーとして、グローバルな成功を収めた各界のオピニオンリーダーが、「グローバルマネジャーとは何か？」について大局的に語ります。
彼らの豊富な経験に基づいた「グローバルなステージで活躍するために必要な資質」そして「日本のグローバル化の実際」などのお話は、あなたの視野を広げます。

●特集

毎号のテーマに沿って、ビジネスの最前線で活躍する3人の方々の経験談とあなたへの
アドバイスです。実際のビジネスシーンで活躍するグローバルマネジャーたちが語る、
リアルなビジネス情報です。

グローバルな現場で活躍するための実用ビジネススキルは多数。
それらを各分野のスペシャリストがレクチャーします。
さまざまな環境で使える武器を身につけてください。

●船川淳志 連載対談 Never too late to be a GLOBAL MANAGER

経験豊富な船川淳志氏がゲストと対談。グローバルビジネスで要求されるスキルや、
グローバルに活躍するために不可欠な要素などを語り合います。

●英文メール強化塾

ビジネスシーンですぐに役立つ英文メールの書き方をポール・ビソネット氏が指導。
実践的なケーススタディによる英文作成講座です。

社会活動や経済活動の境が薄れ、世界中の壁が取り払われたグローバル時代には、異文化への理解・適応は必須条件。幅広い知識と柔軟な姿勢を養うためにも、外部からの視点を知ることは重要です。

●英語にない日本語

「現場主義」「根回し」「派閥」など、日本のビジネスシーンでは頻繁に使われる言葉でも、英語に訳語がなく、説明が難しい日本語がたくさんあります。それらを明確に伝えるために、背景や意味するものを異文化コミュニケーションに詳しいロッシェル・カップ氏が解説します。

●海外駐在だより

世界各国で生活する日本人からの寄稿コーナー。海外で生活してみて初めてわかる現地の生きた情報をお届けします。

●マイケルが行く！　"Wha is this!?"

外国人から見た不思議なものや気になるものを通して、文化や気質、他国との違いなど、外側から見える日本についてリポートします。

●志のチカラ 〜列島を飛び出した個性

アーティストやスポーツ選手など、ビジネスパーソン以外で世界で活躍する日本人にスポットライトを当てます。

• ●「ビジョンを持ち、キャリアを積むことは重要だと感じた」（28歳　会社員　薬品）
• ●「現在、大学4年生で就職について考えていたので大変参考になりました。また、『国際』に対する大きな視点に興味があります。今後も国や文化という壁を越えて活動する組織・人物を取り上げてください」 （21歳　学生）
• ●「私はまだまだ発展途上ではありますが、既に活躍されている方々と同様の意見や考えをもっていることが、 これから自分が生きていく上での自信につながったし、励みにもなりました」（36歳　主婦）
• ●「こういった広告・宣伝のない媒体は貴重です。多面的で偏りのない記事ばかりなので信頼性の高い情報誌だと思う」（43歳　団体職員）
• ●「毎回楽しく拝見しています。先人の体験談は臨場感があり、励まされていることも多々あります」（36歳　会社員　サービス）
• ●「何度も読み返したい話をありがとうございました。前向きに頑張っている人たちの姿をこれからも読者に伝えていく誌であってほしい」（50歳　会社員　その他製造）
• ●「体験談やお写真から伝わってくるお話は非常に説得力があり、感動するものがありました」（36歳　会社員　サービス）
• ●「ビジネスの最前線で働いている方の記事が多く、毎回楽しみにしています。 切った張ったの世界で生き残ってきたビジネスマンの記事がもっとも多く、参考になります」（56歳　会社員　機械）

読者の70％以上が現役ビジネスパーソンで、年齢は20-30代が70％以上を占めています。また、85％以上の方がTOEICテストをご受験されており、TOEICスコア600点以上の方が6割強と2006年度IPテストの平均スコア465点と比較すると高い英語力をお持ちと言えます。 一方、海外経験については、留学や出張では3〜4割の方が経験をお持ちですが、赴任では11.4%に留まっています。

また『GLOBAL MANAGER』を評価くださっている点は、「第一人者や世界で活躍する人の声が聞ける」に次いで、「ビジネスなどの知識を得ることができる」というご意見が多く、活用方法では、「自分の能力及びスキルの向上のため」「自己啓発・モチベーションアップのため」という声を多数頂戴しています。

編集部では、「自分の現状とは少し隔たりがあるが、将来グローバルマネジャーとして活躍するために必要な思考やスキルの習得の必要を感じている。来たるべき日に備えての情報収集や学習にも熱心で、自己の能力・スキル・モチベーションの向上に努めている」という方々が平均的な読者像だと捉えています。

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