TOEICテストおよびTOEIC SWテストは企業に幅広く認知されており、実際就職活動で取得が望まれる資格として挙げられていることが多いため以前より導入を検討していました。特に本学では、国際関係の仕事を志す学生が多いため、就職活動で英語力をアピールするのに最適なテスト「TOEICテスト」と「TOEIC SWテスト」の導入を決めました。
就職活動をサポートする証明としてだけではなく、実践的な英語コミュニケーションに基づいた出題が主なため、ビジネスシーンに置ける英語運用能力向上にも役立つと考えました。

就職活動に必要なスコアが取得できない場合は、年3回の受験とは別に臨時でTOEICテストを実施しており、学生には受験できる機会を数多く提供しています。また、国際コミュニケーションコース1・2年生中心にTOEIC SWテストにもチャレンジしており、実践的な英語能力の習得に励んでいます。授業でも、例えばPart3のように、お客様のクレーム対応やリクエスト等をロールプレイングを通して学生がその職業についたことをイメージしたトレーニングなどに活用しています。

それぞれの学生が就職したい職種で必要とされるスコアを取得することで、就職先の選択肢をより広げる事が可能になりました。また、就職した学生から「TOEICテスト受験に向けた勉強で学んだ英語が実際の業務で役立っている」という嬉しい報告もあるんですよ。

その他の導入事例（学校）

各テストの実施要領